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引爆全员正能量

课程时长:2天

课程价格: ¥2200。00/人

支  持: 增值税专用发票 企业内训定制

适合对象: 对本课程感兴趣的企业全体成员。

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  • 课程收益

    ——让您的员工“在职、在岗、在状态”

    ——让您的员工“负责、担责、尽责”


    课程对象

    对本课程感兴趣的企业全体成员。

    课程大纲

    引子:触目惊心:从“病态职场”开始说起 
    1)每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的 
    2)工作太累了,压力太大了,工资才这么点 
    3)不关我的事,我只是个打工的 
    4)干这活没意思,每天比坐牢还难受 
    5)没啥大不了,大不了“老子”明天不干了 
    一、黄金心态,传递正能量 
    1、自我修炼:我是一切的根源——你经常反省了吗
    1)我们常常只希望改变别人,我们知道什么改变自己吗
    2)我们每天都在批评别人,我们知道该怎样自我反省吗
    2、主人心态:我是公司的主人——假如你是老板…… 
    1)把公司放在心里,把心放在公司里 
    2)“做事”不主动,“前途”很被动 
    3、换位思考:如果我是他呢——你换位思考了吗
    1)换位思考,将心比心,老板其实很难当 
    2)多替公司想一想,站在老板的角度想问题 
    4、团队精神:我们是一家人——你为团队做了什么
    1)没有完美的个人,只有完美的团队 
    2)“都是一家人”与“一家都是人” 
    二、全员反思,探源负能量 
    1、探源1——打工心态害了谁
    1)我只不过是在为别人打工 
    2)“租房”与“建房”、“房东”与“房客” 
    3)为自己打工:为自己工作不会累 
    自检 :你有打工心态吗
    2、探源2——你的工资从哪里来
    1)公司按照一个人的“价值”付薪水! 
    2)“高价格”从“高价值”当中来 
    3)做团队的“资产”,而不是“负债” 
    自检 :你凭什么拿高新
    3、探源3——让你扫地你干不干
    1)干小事,不是小人物干的事 
    2)用干大事的态度来干小事 
    3)把心沉下去,把事做起来 
    自检 :让你扫地你干不干
    4、探源4——究竟是谁在拖累团队
    1)团队的“木桶理论”,不做团队的“短板” 
    2)《劲霸总裁洪忠信致员工的一封信》启示 
    3)案例:南方测绘哪些不能要 
    自检 :谁是团队的杀手
    三、职场呼唤,做正能量员工 
    1、心态要“好”——好心态,好前程 
    1)“态度”是一个人成功大的软实力 
    2)成功 = 能力 X 态度 
    2、定位要“准”——有定位,有地位 
    1)团队内定位:对上服从,对下服务 
    2)公司外定位:你不代表个人,你只代表公司 
    3、标准要“高”——高标准,高要求 
    1)工作无小事,成败在细节 
    2)做事高标准,做人严要求 
    四、革除“三大陋习”消除负能量 
    1、“我不会”:这也不会,那也不会——能力是练出来的 
    1)伟大是熬出来的,骨干是折腾出来的 
    2)千万别把运气当本事 
    ...... 

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