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互联网时代下的员工职业化修炼

课程时长:2天

课程价格: ¥2200。00/人

支  持: 增值税专用发票 企业内训定制

适合对象: 企业员工

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  • 课程收益

    与权威官员、法院及劳动仲裁官员、HR管理专家和国内外著名高级HR精英同台交流,为今后解决员工关系疑难问题铺平道路。

    课程对象

    企业员工

    课程大纲

    第一单元:卓越员工职业化训练(一):成为优秀的公司人

    *河流的启示:全面理解和认同企业

    *为什么要进行职业化塑造

    *正确理解职业与职业化

    *职业素质的三个层面

    *职业化意识与自我管理

    *怎样把个人目标与组织目标相结合

    *乐在工作—树立积极的工作心态

    第二单元:卓越员工职业化训练():拥有积极的心态

    *态度与能力

    *态度的重要性

    *建立自信心

    *阳光思维

    *胸怀感恩心

    *七大成功信念

    第三单元:卓越员工职业化训练():培养责任感

    *人生的三个基本问题

    *把工作当成美好生活的一部分

    *为什么要有责任感?

    *责任感的构成要素

    *员工对内/对外的作用

    *自我激发工作欲望的要素

    *唤醒自己心灵的巨人

    第四单元:卓越员工职业化训练():塑造最佳习惯

    *主动积极的习惯

    *个人领导的习惯

    *要事第一的习惯

    *人际关系领导的习惯

    *同理心沟通的习惯

    *创意合作的习惯

    *持续更新的习惯

    第五单元:卓越员工职业化训练():魅力十足的商务礼仪

    *为什么要塑造积极的职业化形象

    *常见商务礼仪(一):怎样着装更得体

    *常见商务礼仪(二):日常待人接物礼仪

    *常见商务礼仪(三):拜访与接待客户礼仪

    *常见商务礼仪(四):常用接打电话礼仪

    *常见商务礼仪(五):办公室日常工作礼仪

    第六单元:卓越员工职业化训练():时间管理与有效工作

    *时间管理游戏与心得分析

    *小组讨论:什么是时间和时间管理

    *时间管理的黄金法则

    *如何制定行之有效的工作计划

    *常用时间管理诀窍

    *案例分析与讨论

    第七单元:卓越员工职业化训练():知人知心的沟通技巧

    *Johari视窗管理的启示

    *沟通游戏与心得分析:沟通的12字诀

    *小组讨论:哪些因素会影响沟通

    *改善人际沟通的技巧ALL

    *高效人际沟通的七个C

    *如何建立有效的沟通渠道

    *专业测试与分析:你的沟通技巧怎样

    *制定个人行动计划

    第八单元:卓越员工职业化训练():群策群力团队精神训练

    *小组讨论:什么是团队和团队精神

    *团队游戏与心得分析

    *认识团队和群体的区别

    *优胜团队的构成要素

    *专业测试与分析:学会与不同类型的人合作与沟通

    *团队游戏与心得分析

    *总结语与问题解答


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